8 Ergebnisse.

Mini-Handbuch Systemisches Coaching
Mit dem »Mini-Handbuch Systemisches Coaching« erhalten Sie einen praxisnahen Leitfaden für Ihre Coachings. Die drei Autoren führen schrittweise durch die Phasen des systemischen Coachingprozesses. Der Blick richtet sich dabei auf das soziale System, auf die handelnden Personen, ihr jeweiliges Bild der Wirklichkeit, auf offene und verdeckte Regeln, immer wiederkehrende Muster, die Grenze zur Systemumwelt und die bisherige Entwicklung. Die zugrundeliegenden ...

37,50 CHF

WBG Deutsch-Französische Geschichte Bd. VII
Zwischen 1870 und 1918 spannt sich das Panorama des Bandes: Nicht die politischen Differenzen, die nach dem Krieg von 1870/71 fortbestanden, stehen im Zentrum der Darstellung, sondern die Verbindungen und der Austausch zwischen Frankreich und dem Deutschen Kaiserreich. Denn beide Länder waren am Ende des 19. Jahrhunderts mit vergleichbaren Herausforderungen der Moderne konfrontiert, auf die sie zum Teil ähnlich, zum ...

95,00 CHF

Die Bundesrepublik Deutschland und die europäische Einigung 1949-2000
Seit ihrer Gründung spielt die Bundesrepublik eine wichtige Rolle im historisch einmaligen Prozeß der europäischen Einigung. Der Sammelband entwickelt eine moderne historische Perspektive auf die bundesdeutsche Europapolitik unter Berücksichtigung sowohl der handelnden Persönlichkeiten als auch der gesellschaftlichen, kulturellen, ökonomischen und internationalen Triebkräfte und Wandlungen. Nach einer Einführung in die Trends und Kontroversen der Integrationshistoriographie behandeln 28 Beiträge von Historikern und ...

110,00 CHF

Deutsche Handwerker, Arbeiter und Dienstmädchen in Paris
Nicht nur Intellektuelle und Künstler zog es im 19. Jahrhundert aus den deutschen Ländern nach Paris. Handwerker und ungelernte Arbeiter stellten den überwältigenden Großteil der etwa 60 000 Mitglieder umfassenden "deutschen Kolonie" um 1870. Straßenkehrer, Lumpensammler und Kanalarbeiter aus Hessen, Erd- und Fabrikarbeiter aus der Pfalz, deutsche und elsässische Dienstmägde, Schreiner, Tischler, Schneider und Schuhmacher aus Baden, Bayern und dem ...

73,00 CHF

Die SWOT-Analyse und ihre praktische Anwendung im Unternehmensplanspiel ¿TOPSIM"
Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die Darstellung der SWOT- Analyse und deren praktischer Anwendung im Unternehmensplanspiel "TOPSIM". Im theoretischen Teil wird hierfür zunächst die SWOT- Analyse definiert und die Vorgehensweise bei der Anwendung erläutert. Im Praxisteil erfolgt ...

26,90 CHF

Ziele und Instrumente des Marketings von Non-Profit-Organisationen
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1, 7, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Non-Profit-Organisationen übernehmen viele Aufgaben und Leistungen mit gesellschaftlicher Bedeutung in wichtigen Bereichen wie Kultur, Gesundheit, Bildung und Soziales, sie "tun Gutes". Darüber hinaus streben Non-Profit-Unternehmen auch wirtschaftliche Ziele an. Ziel dieser Arbeit ist die Darstellung von ...

26,90 CHF

Das Prinzip Kanban und das C-Teile-Management. Vor- und Nachteile für Unternehmen
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1, 3, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist eine Überprüfung der Eignung von Kanban für C-Teile und die Herausstellung positiver und negativer Auswirkungen auf Unternehmen. Hierzu wird zunächst das Konzept Kanban, dessen Funktionsweise und die Voraussetzungen für einen möglichen Kanban- Einsatz erläutert. Nachfolgend ...

26,90 CHF

Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 7, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist eine Ursachenforschung und eine Darstellung der Bedeutung berufsbedingter psychischer Erkrankungen für Arbeitgeber und -nehmer. Für das Verständnis ist eine Definition des Begriffs "berufsbedingte psychische Erkrankung" vorweg unerlässlich. Anschließend sollen die Ursachen psychischer Erkrankungen erörtert und ...

26,90 CHF